L’effet miroir

L’effet miroir Le Moniteur Hospitalier, n°252, janvier 2013, Frachette M., Haddad R., Caffin A-G., Rieutord A. Le management socio-économique vise à réduire les coûts cachés d’une structure en régulant certains dysfonctionnements mis au jour. Exemple avec l’application de la méthode à une pharmacie hospitalière. LIEN: Lire la suite ... FRACHETTE L'EFFET MIROIR
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Les grilles de compétences

Les grilles de compétences, Le Moniteur Hospitalier, n°243, p.9-12, février 2012, Frachette M., Husson J., Haddad R., Rieutord A. Identifier les compétences est un préalable indispensable à une politique de ressources humaines efficiente. La grille de compétence est l'outil de choix pour sa mise en place. LIEN: Lire la suite...FRACHETTE LES GRILLES DE COMPETENCES
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